153万太平洋房屋女店长带领14人超

领奖台上，此时此刻拿下组别第一的太平洋房屋姜红勤店长无疑是全场最耀眼的明星之一，但很少人知道，在上个月末，她和团队差一点就与冠军失之交臂！

她在感叹取得荣耀的同时，也十分庆幸自己和团队当初的奋力一搏。

大学毕业后，姜红勤一直在安徽做一手房，由于业绩突出，常常斩获销冠。但对于性格要强的姜红勤来说，狭窄的上升空间让她觉得自己在这里很难实现更多的价值。

年2月，冲着大城市更多的资源和机会，姜红勤直奔上海想要来闯一闯。初来乍到的她本想继续从事老本行，但一条来自太平洋房屋的面试信息让她就此开启了新的人生赛道。

“当时天气阴沉，hr发来记得带伞的提示，让我觉得这家公司对一个普通面试者都这么有爱，对自己的员工肯定也不差。”后来仔细了解了公司的制度和文化，姜红勤发现太平洋房屋是一家正向积极、付出与回报成正比、晋升渠道公正透明的公司，于是下定决心加入了太平洋房屋。

一手房和二手房的交易流程有很大差别，但是一心决定从头开始的姜红勤不甘心屈人之兵。一入职她就开始拼命学习，别人往往需要半个月时间学习的知识，她却只给自己三四天时间。

她坚信：只要你愿意努力，什么时候都不算太晚。上班后她心无旁骛扎在知识的海洋，下班回到住所，也随身携带笔记本时时温习。

她不怕被拒绝，每次都主动出击，不留余力地去努力。终于，入职第一个月，她成功积累了6套房源！副总曾打趣说她是“姜大户”，因为商圈内几乎一半的优质房源都是她顶着寒风一个个小区跑来的。

“我既然选择了这个行业，就不允许自己没有拼尽全力，而且我相信有付出一定会有收获。”说这话时，姜红勤的眼神透露出坚毅。事实证明，机遇与挑战并存的房产经纪行业，确实更适合事事争先的她。

正如她自己所说，她的成长不会止步于此。一年半时间，姜红勤凭借超强的行动力和勇于进取的精神成功晋升店长。

“做经纪人的时候，我会把全部的精力都放在工作上，不会浪费时间去做其他无关的事情。”担任店长后，姜红勤也将自己的工作方式带给了组员——快速成长、提高效率、打磨服务，但本意是为团队着想的姜红勤，却由于较为严格的管理方式产生了相反的效果。

“真正成为一个团队的领头人以后，才发现这个职位要想做好很不容易。”姜红勤上任后，很长一段时间晚上都忧虑得睡不着觉。

偶然一次，姜红勤在循循善诱教育自己的孩子时，刹那间想起自己平时的管理模式，她反思说道：“对待组员也要做到以理服人而不是以势管人，在下达指令时，一定要指明自己的出发点和目的。”

明白这一点后，她主动请教了徐敏杰总监，来自过来人的经验分享，很快帮助她找到管理者的定位，也让她渐渐学会了以培养团队内驱力来带领团队、以更具亲和力的形式调节团队氛围，以及因人而异部署工作任务。

在日常工作中，她会

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