总经理薪酬继续缩水太平洋证券频收监管罚

安祥洋证券总司理李长伟年薪酬为.6万元，较上年裁减21.62%。往年该公司羁系评级从昨年的B级降为CCC级

《投资时报》探索员齐文健

在28个行业中，非银金融上市公司的高管薪酬水准赓续位居前列。不过，安祥洋证券股分有限公司（下称安祥洋证券，.SH）即使昨年薪酬大幅飞腾，总司理的薪酬却反而裁减。

指日，归纳iFinD及Wind数据，标点财经探索院联袂《投资时报》对数千条A股上市公司总司理级别高管的讯息及薪酬数据停止了搜集及一一般配，并从薪酬、性别、学历、年岁、公司地方都会及所属行业等多个维度停止通盘分解及穿插解析，独家推出《华夏上市公司总司理全模范汇报》。最后，模范遮盖了位A股上市公司现任总司理，个中可猎取年薪酬数据的有位（数据停止年9月28日）。

个中，安祥洋证券总司理李长伟年从公司取得的税前酬劳总数为.6万元，较上年下落21.62%，裁减金额为55.32万元。

总司理薪酬赓续下落

李长伟年薪酬超出万元，在A股非银金融类上市公司中排名中游，不过，其薪酬相较于前几年曾经大幅裁减。

质料显示，李长伟于年7月27日起担当安祥洋证券总司理，其是公司上市后的第三任总司理，停止现在其任事工夫已有8年。他曾任河南省经济探索中间干部，中间党校教练，申银万国海口买卖部总司理，申银万国北京总部副总司理兼买卖部总司理，富国基金副总司理、督察长。现任中证机构间报价系统股分有限公司监事。

据安祥洋证券年年报“所有董事、监事和高档经管人员本质取得的酬劳算计”中引见，公司董事、监事、高档经管人员的薪酬构成包罗归属于年度计提并分发的薪酬和夙昔年度递延分发的薪酬两部份。

年报显示，李长伟年从公司取得的税前酬劳总数为.6万元，而归属夙昔年度递延分发的薪报酬额为.52万元，上述两项数值在年别离为.92万元、.22万元，较年同比别离飞腾-21.62%、11.57%。

按照安祥洋证券各年年报数据，李长伟年至年年薪别离为53.21万元、.46万元、.42万元、.74万元、.59万元、.07万元、.92万元。从数据中能够很显然的看到，李长伟薪酬在增至近万元后断崖式下滑。

《投资时报》探索员注视到，年安祥洋证券功绩大幅延长。Wind数据显示，昔日该公司买卖收入和归属股东净成本别离为17.77亿元、4.63亿元，同比别离延长.72%、.01%。值得一提的是，至年，安祥洋证券功绩较为低迷，净成本赓续三年下滑。

不过，在往年券商行业展现尚可的配景下，安祥洋证券买卖收入和净成本双双“爆冷”。半年报显示，上半年安祥洋证券买卖收入、归属股东净成本别离为4.95亿元、.86万元，同比别离下落53.76%、85.21%。

从主买卖务来看，安祥洋证券旗下证券经济交易、投资银行交易买卖收入别离为2.19亿元、.99万元，同比别离延长5.56%、43.84%，而相信交易、证券投资交易、物业经管交易买卖收入别离为.43万元、.3万元、.77万元，同比别离裁减19.93%、94.03%、36.13%。

频收羁系罚单

值得注视的是，安祥洋证券常常收到羁系罚单。往年9月30日，安祥洋证券颁布《对于收到广东证监局启示函》的布告。布告显示，公司做为引荐广东中钰科技在世界股转系统挂牌公布让渡并负责公司赓续督导办事的主持券商，赓续督导期间为年5月13日至年4月12日，中钰科技因讯息表露守法违规被行政处分。

广东证监局决意，对安祥洋证券选用出具启示函的监视经管法子，责令公司用心核对执业中存在的题目，制订准确可行的整理法子，并于收到决意书之日起30日内书面汇报广东证监局。

其它，广东证监局强调，安祥洋证券及相干人员理当用心汲取教育，准确巩固证券法令法例进修，巩固危险意识，抬高执业品质，杜绝宛如事情再次产生。

5月，安祥洋证券内蒙古分公司因职工专断贩卖非安祥洋证券股分有限公司自助刊行或代销的金融产物被内蒙古证监局选用责令校正并苏息新开证券账户1年行政羁系处分。分公司原负责人宋长达也因守法从事其余盈利性运动，涉嫌犯法被国法部门选用强迫法子。

其它，按照华夏证监会颁布的年证券公司分类评估终于，安祥洋证券由上年的B级降为CCC级，这已是该公司评级的第三次下滑。该公司年、年评级别离为A、BB。

安祥洋归母净成本及延长率（单元：亿元）

数据起因：Wind

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