曾一年开出300多单租赁维护600位客

“要做就做第一，绝不做第二！”这是“市占王”周静的态度！

年，是周静总监迈进太平洋房屋的第六年，在这6年多的时光里，她感受到了“坚持”的意义。

兜里只有2千块，却开出多单租赁！

年，作为房产经纪新人的周静三次手握小金人，站在太平洋月会舞台。

谁能想到同年3月，她还是兜里只揣了两千块，就从长沙背起行囊前往上海的毕业生。前行的路上，也有一些小插曲，因为资金有限，只能和室友蜗居几平米的房间里。艰难而又心酸的生活，并没有压垮周静，即使家人都在劝她回家，她毅然选了太平洋靠能力翻身。

宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。在这一年，周静的业绩迎来井喷式的爆发，凭借太平洋自身扎实的服务品牌，创造出多单租赁，可以说是名副其实的“租赁女王”，大家一定想不到，业绩能力这么突出的周静，以前是学服装设计的。

她之所以能脱颖而出，不仅仅在于愿意主动学习，保持一颗持续努力的心，更在于她始终保持为自己“充电”的习惯，扩充自己的专业知识、提高专业素养，甚至钻研出一套租赁的成交方法，沿用至今。

事实证明，能坚持不懈，必然能有所获。

百万经纪人蜕变Top店长

扎根之后便是成长。

为了让自己进一步提升，周静在18年成功晋升店长。在日常管理中，周静有一双善于发掘团队闪光点的眼睛，她表示，团队里每一位组员都有自己的优势，有的组员擅长积累房源，有的组员擅长买卖谈判……因此，周静会鼓励每个组员相互学习对方长处，共同成长，而团队也从11个人逐步扩大。

对于新人的培养，拥有3年店长经验的周静可以说是很有心得。面对加入门店的新人，她会采取保姆式教学，安排经验老道的置业顾问师徒带教，从房客源开发、到客户带看、面谈签约等，手把手带教，直到开单。用周静的话来说就是，“没有教不会的徒弟，只有不勤奋的房产经纪人。”

“当你做店长的时候，就必须做业务员完成不了的事情，店长所做的一切行为，看得最清楚的是组员。你要用自己的行动，让他们看见希望，要明确一颗向上的心，激发一个房产经纪人该有的斗志，并引导他们该做的事情。”次次带团队稳进公司Top榜单的周静，持续思考，拥抱变化，脚踏实地，是她稳定破茧的主旋律。

“市占”女王的一路高歌

时间不会辜负任何一个埋头耕耘的人，随着管理经验的累积和提升，年周静再次挑战自己，晋升总监。

她一来，就碰到了硬茬——人心散了，队伍不好带。但周静认为不能看到眼前的困难就轻言放弃，对她来说，“一件事成不成，取决于你多想做成！”

为了突破瓶颈，周静专注组别的基础和房源积累，抓好经纪人的基础，坚定方向，凭借两个简明扼要的目标，商圈市占直接提升10%，更是在今年5月，她用“市占王”证明了商圈的实力！

周静对于自己的定位是“承上启下、协调左右、兼顾内外”，考验的就是管理者的协调和沟通能力，与店长组员沟通，与客户沟通。她坚信“带动大于推动”，带每个组员跟上前进的脚步，绝不做末尾淘汰者。

现在的她，在岗位上奋战了7年，经过不懈努力一跃成为了太平洋房屋里名副其实的“铿锵玫瑰”，而她的成长之路还在继续绽放！