成功案例分享80后软件开发师顺利获批安省

案例背景

姓名：D先生

年龄：80后

学历：学士(计算机)

项目：加拿大安省雇主担保移民(常规)

岗位：软件开发员(NOC)

亮点：其他省份技术移民项目转安省雇主担保项目并获批省提名

案例分享

D先生综合条件优秀，学历高，在IT领域沉淀了多年，拥有丰富的IT实操技能和经验。经朋友介绍找到太平洋出国，起初咨询的是其他省份的技术移民，但由于英文没达标，无法正常申请。

太平洋出国的顾问及文案团队根据D先生的情况进行了深入分析，认为D先生如果转安省雇主担保项目不但可以正常申请，其IT专业和工作背景也很容易匹配到优质雇主，获批成功率很高。D先生参加了我司的安省雇主担保移民说明会，详细了解了安省雇主担保项目的申请条件、办理流程和所需材料等相关情况，并向顾问咨询了相关费用。最终，D先生决定启动安省雇主担保项目。

D先生的匹配方案以及打分情况如下：

方案：安省GTA以外，科技公司，软件开发员岗位(NOC)

打分：

(1)职位级别A类，加10分;

()职位Code开头，加10分;

(3)职位时薪40加币以上，加10分;

(4)雇主在GTA(大多地区)以外，加10分;

合计40分。

经过对D先生个人经历的深度挖掘，太平洋出国文案团队为其制定了非常缜密的申请方案，并匹配到了GTA以外科技公司的软件开发员岗位，于01年11月10日注册入池安省EOI系统。在等待抽选期间，文案团队抓紧时间准备整套的申请文件，在材料上近乎完美地展示了D先生的个人优势。01年1月7日，被安省EOI抽中，收到递交邀请信(邀请分数线37分)。随后在01年1月17日递交省提名申请。等候了大约3个月，于0年3月18日获批安省提名。D先生非常激动和感恩，接下来他全家即将准备递交联邦永居的申请。全家圆梦枫叶国的心愿指日可待。

虽然在0年开年，安省雇主担保项目进行了工签政策的细节调整，调整之后，申请人获得安省雇主担保省提名后，必须要办理工签并在加拿大当地等枫叶卡，并建议申请人考出雅思成绩(CLB5)。从另一个角度来看，安省雇主担保移民依然很香，毕竟其对申请人的从业经历要求较低，暂无需学历认证及面试，可快速移居多伦多。特别适合有一定英语基础，可以考雅思，有意愿工签尽早登陆加拿大，提前享受加拿大优渥教育及社会福利的申请人，以及孩子在加拿大留学，有陪读需求的家庭。

除了安省雇主担保项目，加拿大还有上百种移民方式，可匹配各类人群的不同需求，太平洋出国拥有6年的成功办理经验，可根据客户条件及家庭需求量身定制最适合的专属方案。欢迎添加移民小助手，领取更多一手资料，助您尽早圆梦枫叶国。

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